photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Nouzilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Environnement de travail L'UMR 1282 ISP (Infectiologie et Santé Publique) est une unité mixte de recherches entre INRAE et l'université de Tours. Elle compte environ 200 personnes, dont 120 agents permanents et environ 80 non permanents par an. La personne recrutée intégrera le service d'appui à la recherche de l'unité qui est composé de 15 agents. Ce service est en soutien aux équipes de recherche dans la gestion des aspects administratifs, financiers et opérationnels. Les 15 personnes de l'appui sont réparties en pôles fonctionnels sous la coordination hiérarchique du responsable du service. La personne recrutée aura en charge la gestion de proximité des ressources humaines pour le compte de l'unité et toute mission d'assistance à la directrice de l'unité. Missions et activités en Ressources Humaines : Prendre contact, accueillir et accompagner administrativement les personnels non titulaires tout au long de leur passage dans l'unité Etre le relai entre l'administration et les personnes recrutées (titulaires, non titulaires) Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels titulaires (reconstitution de carrière, gestion des différents[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. En binôme avec la gestionnaire de paie, vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs : - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... - GESTION DE L'INTÉGRATION DES COLLABORATEURS  - RECRUTEMENT : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), - FORMATION : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le Siège Social de l'association accueille les départements supports (Direction Générale, Ressources Humaines, Finance et Comptabilité, Contrôle de Gestion, Administration Générale, Communication, Amélioration continue de la Qualité, et Informatique), afin d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos établissements et services. L'Adapei des Pyrénées Atlantiques assure, par le biais d'un mandat de gestion, la gestion de l'association AJIR (170 salariés). AJIR est une association intervenant dans le champ de la protection de l'enfance (3 MECS et 1 service d'accompagnement de MNA), du social (1 CHRS, 1 maison relais) et gère un service mandaté pour l'exercice de différents types de mesures judiciaires. Missions : En tant que Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous serez responsable de la gestion et du développement des ressources humaines de l'association (et de l'association AJIR). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, les services du siège et les responsables des établissements pour mettre en œuvre une politique RH cohérente et adaptée aux besoins de l'association. En lien avec votre équipe constituée[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer son équipe, la Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un chargé de mission : Accompagner la direction dans la mise en œuvre et le suivi des procédures RH : rédaction de procédures internes et de procédures à l'attention des services, organisation de réunions internes avec les managers, suivi de procédures internes au service (respect des délais, sécurisation des pratiques). Accompagner la direction sur les projets transversaux spécifiques, en fonction de l'actualité (action sociale, Protection Sociale Complémentaire..) Coordonner et suivre en direct certains projets délégués par la directrice des Ressources Humaines Rédiger des rapports et notes de synthèses sur divers thématiques ou projets RH, Assurer une veille juridique sur l'ensemble des thématiques RH, Préparer les projets de délibérations relatifs aux RH Profil recherché : Titulaire de la fonction publique (catégorie A ou B administratif) ou contractuel ; Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en ressources humaines ; Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique Territoriale et des déroulés de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons, un.e Assistant RH H/F en CDD (durée de 2 mois +) basé à Laudun (30290 Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 3 personnes et rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le support administratif et opérationnel de différents sujets Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH. Vous veillerez à la gestion et à l'organisation des processus RH pour garantir le bon déroulement des activités liées à la gestion administrative RH, au recrutement, au process ONBOARDING, à la gestion administrative de la formation, ainsi que des projets RH (communication interne, QVTC, .). Vos principales missions (liste non-exhaustive) : - Création et gestion des dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, etc.) - Mettre à jour et suivre des informations liées aux absences (congé, maladie, maternité, etc..) - Gérer des formalités administratives liées à l'embauche (signature de contrats, réception des documents administratifs) - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement - Participer au processus de recrutement ainsi qu'à l'intégration des candidats - Gérer les éléments de paies - Saisir des données RH dans les différents[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons, un.e Assistant RH H/F en alternance basé à Laudun (30290 Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 3 personnes et rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le support administratif et opérationnel de différents sujets Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH. Vous veillerez à la gestion et à l'organisation des processus RH pour garantir le bon déroulement des activités liées à la gestion administrative RH, au recrutement, au process ONBOARDING, à la gestion administrative de la formation, ainsi que des projets RH (communication interne, QVTC, .). Vos principales missions (liste non-exhaustive) : - Création et gestion des dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, etc.) - Mettre à jour et suivre des informations liées aux absences (congé, maladie, maternité, etc..) - Gérer des formalités administratives liées à l'embauche (signature de contrats, réception des documents administratifs) - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement - Participer au processus de recrutement ainsi qu'à l'intégration des candidats - Gérer les éléments de paies - Saisir des données RH dans les différents systèmes[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. En plus d'une politique de rémunération attractive, chez EAI Ingénierie, vous bénéficierez des avantages suivants : - Indemnisation des km - Prime vacances - Carte ticket restaurant (Carte Swile) - Super mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Outils performants pour faciliter votre quotidien (Lucca, etc.) Alors n'attendez plus... Rejoignez-nous! Dans le cadre du développement de nos activités et de nos équipes, nous recherchons un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour accompagner la gestion de nos 50 collaborateurs actuels, répartis sur le quart sud-est de la France. Avec une croissance ambitieuse, nous vous proposons un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de notre développement. Vos missions seront les suivantes: - Préparation des propositions d'embauche et des contrats de travail - Accompagnement des nouveaux collaborateurs de leur recrutement jusqu'à leur arrivée dans l'entreprise -[...]

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Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 21/01/2025 Date limite de candidature : 21/02/2025 Pôle : Direction des Ressources Internes Service : Finances Lieu de travail : Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Filière : administrative Catégorie : A, B Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux / Rédacteurs territoriaux Grade : Attaché / Rédacteur principal de 1ère classe / Rédacteur principal de 2ème classe / Rédacteur Temps de travail : temps complet Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Poste à pourvoir dès que possible LES MISSIONS DU POSTE Pour son service Finances, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un responsable de gestion budgétaire et financière. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Internes, vous avez comme mission principale la préparation et l'exécution du budget, Vous encadrez un service de 5 agents : - Vous préparez le budget, élaborez et suivez les procédures budgétaires de 6 budgets, dont CCAS (BP, BS, DM, CFU), - Vous supervisez l'exécution comptable et la gestion du patrimoine de la collectivité (écritures d'inventaire etc.), - Vous réalisez des analyses financières rétrospectives et prospectives, - Vous optimisez les ressources financières[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du plan de formation, de la gestion des absences, du suivi de la procédure de recrutements et du secrétariat du service représentant environ 110 agents. Vous participerez également à la gestion d'un portefeuille d'agents relevant du Schéma de Cohérence Territoriale et du Pays Rhin-Vignoble Grand Ballon, représentant environ 10 personnes de droit public. A cet effet, vous établissez les actes administratifs nécessaires ainsi que la saisie et l'actualisation des informations personnelles des agents dans le logiciel de gestion des Ressources Humaines. Missions principales -Gestion de la formation des agents - Gestion des absences - Gestion des congés - Gestion des recrutements - Secrétariat RH - Gestion du personnel (DUE, contrats...) - Paies ( saisie des éléments variables de la paie, calcul de la paie, vérification de la paie et des rappels saisis et automatiques, suivi et vérification de l'évolution des droits spécifiques, édition des bulletins de paie et des différents états des charges, calcul et déclaration des charges...) Votre profil Cet emploi[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour notre site d'Airvault (79) un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH de Marie Surgelés et épaulé(e) par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste: En tant que chargé(e) des ressources humaines et sous la responsabilité du responsable de service, vous assurerez le traitement de la vie professionnelle des agents inscrits dans votre portefeuille clients Vous gérerez la carrière administrative des agents (stagiairisations, titularisations, nominations, changements de positions administratives, avancements, promotions, reprise de carrière, .), établirez les actes administratifs nécessaires (arrêtés, contrats et conventions) et assurerez leur suivi. Vous serez en support auprès des directions clientes dans la formalisation de leurs besoins immédiats et futurs. Vous gérerez les temps de travail des agents (RTT, congés, CET, ASA, suivi des absences .). Enfin, vous accompagnerez et conseillerez les encadrants, ainsi que les agents de votre portefeuille. Votre profil: De formation en ressources humaines avec une expérience polyvalente en RH, vous savez appréhender l'environnement de la fonction publique territoriale, et maitriser les enjeux RH. Votre rigueur et votre analyse réflexive alliées à une grande discrétion professionnelle vous permettent de gérer un portefeuille d'agents, et fiabiliser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Architecture

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons : Assistant-e RH et administratif-ve Rejoignez une agence d'architecture internationale et innovante : Créée en 2003, Enia est une agence d'architecture qui réunit 90 collaborateurs de 30 nationalités. Nous concevons et réalisons des projets variés en Europe, Afrique et Asie, tout en menant une activité de recherche appliquée. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe RH et administrative avec la création d'un poste d'Assistant-e RH et Administratif-ve. VOS MISSIONS : Gestion des ressources humaines : - Gérer les tâches RH quotidiennes : suivi des absences, gestion de la mutuelle, médecine du travail, etc. - Participer à l'administration des contrats (salariés, stagiaires, prestataires). - Préparer les dossiers d'embauche et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivre les titres de séjour pour les salariés étrangers. - Organiser et suivre les formations internes et externes. - Collecter et vérifier les données pour la paie (externalisée) Support administratif : - Gérer l'agenda des associés et organiser leurs rendez-vous. - Assurer le suivi des documents liés à la qualité et à la RSE. - Gérer le renouvellement des[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association DEVENIR recrute pour son siège social : Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - Secteur sanitaire et social Les missions : * Conseil à la Direction Générale et aux directions d'établissements (Participation à une démarche qualité associative en visant l'amélioration du management et des prises en charges des publics), * Participation à la définition et déclinaison de la politique RH associative (Élaboration et pilotage du plan de formation pluriannuel, Mise en place d'un baromètre social, Conseil aux équipes de direction sur des situations individuelles, Proposer puis piloter une démarche de GEPP, Planifier avec les directions d'établissement les entretiens professionnels et annuels etc) * Participation au bon climat social et à l'amélioration des conditions de travail (Participation régulière aux réunions CSE aux côtés de la Directrice Générale, DUERPS-RPS) - Traitement des situations individuelles et prévention des contentieux PROFIL : De formation supérieure de type BAC + 3 Licence professionnelle ou Bachelor en Ressources Humaines ; École de commerce option ou spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez au minimum et impérativement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous vous demandez quel rôle joue un(e) Gestionnaire RH et Achats (F/H) au sein de Sofeval ? Rejoignez-nous et intégrez une entreprise dynamique, où votre polyvalence et votre rigueur seront au service de projets variés et enrichissants. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour un congé maternité, Sofeval recherche un(e) Gestionnaire RH et Achats (F/H) en CDD. - Votre mission sera essentielle pour assurer la gestion des achats (hors matières premières) ainsi que l'ensemble des activités courantes en ressources humaines, tout en garantissant la conformité légale et réglementaire. Votre avenir professionnel commence ici Directement rattaché(e) au Président, vous collaborerez avec les responsables de services et le service technique. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services internes et dans la communication avec nos clients et fournisseurs. Vos missions principales seront : Ressources humaines : - Assurer les formalités liées à l'embauche (contrats de travail, DPAE, adhésion mutuelle et prévoyance, création de fiches salariés sur ADP, etc.). - Gérer le recrutement du personnel intérimaire. - Suivre les déclarations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'hôtellerie recherche son ou sa futur(e) apprenti(e) RH H/F en alternance. Avec une équipe fixe de 32 collaborateurs pouvant aller jusqu'à 70 collaborateurs en saison vous aurez pour missions principales : - Soutien aux chefs de service pour les recrutements - Elaboration des contrats -Vérification des documents administratifs (DUE) -Gestion et planification des visites médicales -Réalisation des planning d'intégration des nouveaux entrants -Tenue des dossiers des collaborateurs à jour -Vérification du respect des horaires de chaque service -Exportation des données de paie et vérification des bulletins de salaire -Mise en place et suivi du plan de formation -Accompagnement du directeur sur les sujets disciplinaires -Reporting RH Qui peut postuler: - Vous êtes rigoureux/ rigoureuse - A l'écoute - Un(e) vrai(e) RH dans l'âme Profil recherché : Vous préparer un MASTERE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES. Rejoignez nous ! Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Chasseneuil du Poitou et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de nos Aines -St Joseph, de l'association Habitat et Humanisme est avant tout un lieu où l'humain est au cœur de notre quotidien. Nous croyons fermement que la qualité de vie de nos résidents repose sur l'engagement et le bien-être de nos équipes. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Assistant(e) RH passionné(e) et bienveillant(e), prêt(e) à rejoindre une structure où chaque geste compte et où l'accompagnement humain est la priorité. Responsabilités : Gestion des Ressources Humaines et des paies - Rédiger les contrats de travail et autres documents administratifs (DUE, registre du personnel...) - Suivre les absences, congés et gérer les déclarations sociales. - Accompagner les équipes dans leurs démarches administratives liées à l'emploi. Gestion des plannings : - Élaborer, ajuster et coordonner les plannings de travail en lien l'infirmier coordinateur. - Assurer une gestion proactive des remplacements et de l'absentéisme pour garantir la continuité des soins. Outils de gestion - classements - Assurer un classement papier des documents selon le modèle Gestion documentaire. - Assurer le classement et la mise à jour des documents informatiques sur SharePoint[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'EHPAD Les Fontaines recherche : Un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines VOS FUTURES MISSIONS - Générer la paie mensuelle et les déclarations associées, - Suivre les besoins en recrutement et publier les offres d'emploi. Contacter les candidats, faire des propositions de contrat/ simulation de salaire, assurer l'accueil administratif des nouveaux arrivants, faire les DPAE, - Gestion des carrières des agents contractuels : rédaction des contrats de travail, création des dossiers administratifs, suivi des renouvellements de contrats et des périodes d'essai, - Gestion des carrières des agents titulaires (avancement de grade, échelon, reclassement.), - Contribution aux missions transverses RH : rédaction de courriers, traitement des demandes des agents, classement, - Suivi des dossier Santé au travail, suivi des visites médicales, - Suivi du plan de formation, et gestion des remboursements des formations. LES AVANTAGES : - Salle de restauration - CGOS (=comité d'entreprise) - Supplément familial PROFIL SOUHAITE : - Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3), en gestion des Ressources Humaines, ou en Gestion Administration, et des connaissances dans le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un assistant(e) ressources humaines H/F pour accompagner le développement de la DR Industrie & Spécialités. Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) en CDDBasé à Saint Denis (93) ou Colombes (92) Rattaché(e) à la DR Industrie & Spécialités vos missions principales sont les suivantes : Gestion des entrées/sorties (formalités d'embauches internes et auprès des organismes, contractualisation, etc)Gestion des mobilités internes à la DRValidation[...]

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Manager de proximité

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

À propos de l'entreprise : La Coccinelle est une Biofabrique d'insectes auxiliaires de lutte biologique située à La Réunion. Acteur clé de la Protection Biologique Intégrée, nous œuvrons pour une agriculture durable en fournissant des auxiliaires de cultures aux agriculteurs, mais aussi à un public croissant incluant les particuliers, les professionnels et les communes. Notre objectif est de promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Description du poste En tant que Manager de Proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique de la Biofabrique La Coccinelle. Vous serez responsable de l'optimisation des performances d'une équipe de 15 personnes et des ressources, tout en mettant en place des actions concrètes pour assurer l'atteinte des objectifs de développement. Votre capacité à allier management d'équipes, gestion de projets, stratégie commerciale et coordination interservices sera essentielle pour piloter l'activité avec efficacité et vision. Vos missions incluront : Management des équipes et pilotage opérationnel : - Diriger et encadrer les équipes Production, R&D et Conseil aux producteurs, en garantissant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Nous sommes à la recherche de jeunes talents motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique dans les domaines des Ressources Humaines et du Commerce ! Si vous souhaitez acquérir une expérience concrète tout en développant vos compétences, cette opportunité est faite pour vous. Postes disponibles :***Apprenti(e) Ressources Humaines * Apprenti(e) Commercial(e) Ce que nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et formateur * Accompagnement par des professionnels expérimentés * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise * Rémunération selon la réglementation en vigueur Description du profil :***Jeune motivé(e) * Passion pour le domaine des Ressources Humaines ou du Commerce * Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Le responsable Ressources humaines et Comptable H/F supervise la gestion des ressources humaines, est chargé de la gestion de la paye et de la tenue et de la surveillance de la comptabilité. Activités et tâches : Ses principales tâches et activités seront les suivantes : - Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels : réponse aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération : conseil et assistance aux responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. - Gestion administrative du personnel : préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales...); réaliser les procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, ect...; refonte et suivi de l'accord d'entreprise sur l'annulation du temps de travail; gestion de la paie. **Vous connaissez impérativement le logiciel XIMI**

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tauxigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez sur des missions polyvalentes en Gestion des Ressources Humaines : * Gestion administrative du personnel : - Accueil des nouveaux salariés, gestion des contrats et avenants, mise à jour des registres, suivi des absences, congés, arrêts maladie. - Mise à jour et gestion des outils RH - Gestion du suivi médical : planification et suivi des visites médecine du travail ; Gestion des dossiers en lien avec la santé et la sécurité au travail - Gestion de la paie : préparation des éléments de paie en collaboration avec le prestataire externe, vérification des bulletins de salaire et des déclarations sociales *GPEC : - Gestion et suivi des entretiens annuels/professionnels - Accompagnement des managers dans la gestion des carrières et des évolutions professionnelles - Formation professionnelle : validation du plan de formation, choix des formations et des organismes, relais avec les OPCO, suivi des formations * Gestion des relations sociales : - Organiser la mise en place des élections des instances représentatives des salariés - Suivi des relations avec les représentants du personnel, planification, suivi et participation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales de l'agent-e : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels : reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité. Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents-es Accueillir et informer les agents-es Suivre les évolutions réglementaires Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) Rédiger des notes et des courriers administratifs Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chêne, 10, Aube, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client du secteur agroalimentaire à proximité d'Arcis-sur-Aube (10), en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). En tant qu'Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés - Assister dans la gestion administrative du personnel - Contribuer à l'organisation des formations internes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH Vous avez une première expérience en ressources humaines. Vous êtes dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation Vous avez de bonnes capacités de communication. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enrichissement et retraitement de matières nucléaires et basé à PIERRELATTE (26700), en Intérim ; un Assistant Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d'un renfort de personnel au sein du service. Votre rôle consistera à apporter un soutien administratif aux activités du service des ressources humaines, notamment dans la gestion des dossiers du personnel. Descriptif non exhaustif de vos missions: - Modification de contrats, demande de changement d'affectation - Suivi de la complétude des fiches accueil des nouveaux arrivants - Création des profils dans l'outil de GRH - Inscription et enregistrement des formations Profil : Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités de communication. Vous justifiez d'une formation en gestion des ressources humaines et vous maitrisez impérativement les outils bureautiques. Une connaissance de l'environnement nucléaire serait un plus. Taux horaire selon profil Panier repas: 7€/jour Indemnité kilométrique 13ème mois Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans la création de pâtisseries fines surgelées et de produits traiteur haut de gamme. Notre client, en pleine croissance, recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H pour un remplacement de congé maternité. L'entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence culinaire et le bien-être de ses employés. Avec une présence internationale et des valeurs humaines fortes, elle offre un cadre stimulant et convivial. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. À ce titre, vous serez garant de l'application des process RH et un véritable soutien auprès des managers. Vos principales missions incluent : Accompagner et conseiller les managers dans le pilotage RH de leur activité. Assurer le suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles. Déployer la politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de développement des compétences. Préparer les éléments relatifs au dialogue social et les procédures individuelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage, avec un rythme d'alternance idéalement 4 jours en entreprise / 1 jour de formation ou 3 jours en entreprise / 2 jours en formation. Les rythmes d'alternance type 2 semaines / 1 semaine ne sont pas compatibles avec notre activité. Diplôme ou titre professionnel visé entre Bac+2 et Bac+5. Prérequis : idéalement une première expérience en Ressources Humaines (apprentissage, stage.) dans une entreprise de Services à la Personne ou en agence d'intérim. De solides bases théoriques en RH seront appréciées afin d'assurer une opérationnalité rapide. Qualités indispensables : rigueur, capacité à suivre des procédures écrites, aisance au téléphone et dans la rédaction d'écrits. L'Assistant(e) de direction / Assistant(e) Ressources Humaines est notamment chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi des missions variées qui lui sont attribuées (dominante RH). Il/elle se verra confier des missions transversales (communication, qualité, etc.) selon les besoins de l'entreprise. L'Assistant(e) de direction / Assistant(e) Ressources Humaines agit sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire Général. Les principales missions du poste sont : Pôle[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et paies (h/f), pour notre client, PME familiale opérant dans le secteur d'activité du BTP. Administration du personnel : -Rédaction des contrats, avenants, et suivi des échéances -Administration du SIRH -Gestion des adhésions mutuelle et des visites médicales -Gestion de la caisse de congés des Travaux Publics (TP) -Gestion des intérims du groupe (contrats, relevés, factures) -Gestion et négociation des contrats sociaux (prévoyance, mutuelle) -Émission d'attestations diverses -Réponses aux questions des salariés -Gestion des médailles du travail Ressources humaines : -Rédaction et diffusion des annonces, sélection des profils, échanges avec les candidats -Suivi, lancement et enregistrement des formations -Suivi et enregistrement des entretiens professionnels -Déclarations DOETH, égalité femme/homme, etc. -Gestion des élections professionnelles -Gestion des procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles -Conseil et alerte auprès de la Direction et des managers -Veille sociale et alerte sur les évolutions légales Paie (Convention TP principalement) : -Recueil, saisie[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines (F/H) Type de contrat : CDD - jusqu'au 31/12/2025 Date de début : Dès que possible Qui sommes - nous ? Groupe Cahors société spécialisée dans la fabrication de solutions de distribution de l'énergie : moyenne et basse tension, branchement et comptage de l'eau, du gaz et des télécoms. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en CDD. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) RH, vous aurez pour principales responsabilités : - Gérer les dossiers des nouveaux arrivants, ainsi que les absences - Maintenir à jour les dossiers salariés et les outils RH, ainsi que toute la partie administrative et archiver - Différentes missions RH en fonction des actions et projets en vigueur - Garantir la confidentialité des données RH et maintenir toute la discrétion - Faire des contrôles de la bonne application de la politique, stratégie RH - Faire respecter les normes, la loi et les valeurs Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines Bac +2/3 ou certification équivalente - Une première expérience dans un poste similaire est un plus - Grande rigueur associée à une confidentialité[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste est à pourvoir au 01/06/2025. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services (Grades : Rédacteur territorial principal (B), Attachés territoriaux Ou attachés territoriaux principaux (A)): Missions principales : Pilotage de la stratégie en matière de ressources humaines et de conduite du changement o Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources en matière RH, avec une ambition de réactualiser l'ensemble des stratégies suivantes : lignes directrices de gestion, politique globale de rémunération (intégrant le CIA), GPEEC, qualité de vie au travail . o Préparation, animation et secrétariat du CST et F3SCT (commun à la Mairie et au CCAS) : favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits o Préparer le budget et maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale o Piloter l'élaboration des outils/dispositifs d'aide à la décision (notes, échanges.) o Porter et conduire le changement o Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail, en lien avec l'assistant de prévention (avec une possible perspective d'intégration de l'assistant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Ravières, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme fondée en 1974. Nous proposons des croisières sur les canaux de France et à travers plusieurs pays d'Europe à bord de nos péniches-hôtels de luxe, destinées à une clientèle majoritairement anglophone. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) RH intervient de manière autonome sur une large gamme de missions, allant du sourcing de candidats à l'administration du personnel et la gestion de la paie (saisie et contrôle des éléments variables de paie). Ses principales missions seront les suivantes : -Sourcing de candidats et recherche de moyens pour optimiser le recrutement (salons, sites spécialisés, écoles) -Rédaction des contrats de travail et avenants -Rédaction de courriers et attestations pour les salariés -Élaboration et mise à jour des fiches de poste et des documents saisonniers -Suivi des absences, congés et remplacements des équipiers -Collecte des éléments de paie et gestion des tableaux d'information à transmettre -Organisation logistique des formations -Type de contrat : CDI. Salaire sur une base de 39 heures, à définir selon expérience, plus primes. Profil[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F sur Le Lamentin (972). Acteur majeur dans divers secteurs tels que le BTP, l'industrie, la restauration, le pneumatique, l'immobilier et l'assainissement, ce poste clé au sein du groupe est destiné à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ayant une solide expertise en gestion des ressources humaines, afin de piloter et d'optimiser l'ensemble des volets sur toutes les entités, y compris la paie. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :***Gestion de la paie et des déclarations sociales : Élaboration des bulletins de salaire et des DSN (multi-conventions) pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. * Gestion administrative du personnel : DPAE, promesses d'embauche, contrats de travail, adhésion aux caisses, et respect de la réglementation en vigueur. * Gestion des congés payés : Suivi des CP et déclarations auprès de la caisse de congés payés du BTP. * Définition et mise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Adecco VIERZON recherche pour un de ses clients, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, dynamique et organisé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'application et du suivi des processus RH, incluant le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation, et le suivi des absences. Ce rôle est essentiel pour assurer une coordination entre les salariés et la direction RH. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, information et réponses aux questions des salariés, - Accueil téléphonique - Classement et archivage des documents relatifs à l'activité, - Enregistrement et mise à jour des données administratives concernant les dossiers individuels du personnel, - Établissement, mise à jour et suivi des tableaux de bord dans le domaine des ressources humaines, - Établissement, vérification et transmission des documents justificatifs aux administrations et organismes sociaux, avec suivi de ces relations, - Gestion administrative des contrats de travail et des mouvements de personnel, - Suivi complet des intérimaires (de la demande avec les managers à la fin de contrat et saisie des heures, vérifications de la facturation), [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mouleydier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un(e) assistant(e) ressources humaines, dans le cadre d'un arrêt maladie. Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Mouleydier Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, droit social ou équivalent - Expérience sur un poste similaire -La connaissance de la CCN 66 est un plus Vos missions: En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines. Vos missions incluront : Gestion administrative des embauches : Préparation et envoi des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE). Rédaction et suivi des contrats de travail. Mise à jour des dossiers salariés Suivi des affiliations et relations avec les organismes sociaux : Gestion des affiliations à la mutuelle et suivi des dossiers associés. Gestion des absences et suivi des temps de travail : Enregistrement et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.). Suivi des IJ Lien avec la médecine du travail Mise à jour des tableaux de bord RH. Engagement[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Gestion des ressources humaines de proximité : Accueillir, informer et conseiller les agents sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines. Gérer les procédures administratives liées aux actes courants de la gestion des ressources humaines, tant au niveau individuel que collectif, en apportant un premier niveau de réponse aux demandes. Alimenter et mettre à jour les Systèmes d'Information des Ressources Humaines (RenoiRH, VIRTUALIA). Secrétariat et gestion documentaire : Assurer des tâches de secrétariat, de classement et d'archivage. Entretiens professionnels : Organiser et suivre la campagne des entretiens professionnels. Formation professionnelle : Traiter les demandes de formation des agents. Suivre l'administration des actions de formation réalisées. Recrutement : Publier et suivre les offres de recrutement. Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures selon les procédures en vigueur. Rédiger les réponses aux candidatures et organiser les entretiens. Archivage : Assurer le suivi du classement et de l'archivage des données RH. Activités secondaires : Apporter un soutien au service. Maintenir des relations fonctionnelles internes. Créer[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contexte Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur de sens, où vos compétences contribueront à accompagner les collaborateurs et les managers d'une organisation au service du public ? La Caf de la Haute-Marne, acteur clé de la solidarité nationale, recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Marne est un acteur incontournable de la solidarité en France. Elle assure une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action sociale qui combine versement d'aides financières individuelles & collectives et développement territorial. Au service de plus de 30 000 allocataires, elle œuvre pour l'accompagnement des familles et le soutien des plus fragiles. Fortement impliquée dans le réseau de la branche famille dans le cadre des mutualisations et des missions nationales son effectif est de 150 salariés, répartis sur quatre sites. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines en Contrat à Durée Indéterminée. Ce poste est à pourvoir sur le site de Chaumont. Mission/Activités En lien[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien administratif Ressources Humaines, afin de rejoindre les équipes d'un siège social d'une association située à Osséja (66340). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps partiel (28 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, en lien avec la Direction Territoriale, vous serez chargé(e) d'assister le Directeur et les chefs de service dans l'accomplissement de différentes tâches administratives liées à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la Paye. Vos principales missions seront de : * Participer au recrutement (diffusion d'annonces.), * Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, remise des documents obligatoires, réalisation des documents de fin de contrat), * Recueillir et traiter certaines variables de paye (astreintes, etc.), * Suivre les congés payés, * Gérer les RDV et suivis liés à la médecine du travail, * Aider les chefs de service dans la gestion administrative du suivi du temps de travail via le logiciel Kelio (feuilles de badge, plannings), * Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

A propos, Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) nouvel(le) Gestionnaire des Ressources Humaines à temps plein. Vos missions, Vous serez en charge de la Gestion administrative du personnel non médical de l'établissement, de l'accueil et de l'information des professionnels, ainsi que de la gestion des dossiers des agents titulaires de l'établissement. Lors de votre intégration à l'équipe, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les missions du poste. Votre profil, Rigoureux(se), dynamique et engagé(e) dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes volontaire pour apprendre, possédez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous savez également traiter les informations qui vous sont confiées en toute confidentialité. Cette opportunité est faite pour vous si. - Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 ou équivalent en Ressources Humaines, -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour environ 15 000 habitants au cœur du Parc naturel régional du Haut Languedoc. Une équipe permanente de plus de 80 agents assure au quotidien des missions de service public auprès des habitants du territoire. Pour renforcer ses services support, la Communauté de communes recherche un(e) assistant(e) Ressources humaines. MISSIONS Sous l'autorité et en soutien de la Gestionnaire Ressources Humaines (GRH), vous êtes chargé(e) de : Appui à la paie - Collecter, vérifier et sécuriser les variables de paie - Assurer la gestion des paies en l'absence de la GRH Appui à la gestion administrative du personnel - Mettre à jour les dossiers des agents - Réaliser le suivi des contractuels : vérification des documents, élaboration des contrats, déclarations aux organismes, . - Suivre les absences (hors congés) : déclaration des arrêts maladie, instances médicales, . - Planifier et suivre les visites médicales (service de médecine préventive du CDG34) - Rédiger des actes et documents administratifs liés à la RH : arrêtés, contrats, certificats, attestations, courriers, . PROFIL - Formation en ressources humaines,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons pour notre client, une société française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des réseaux de communication, Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Le poste est à pourvoir jusqu'au 26/02/2026. Déplacements à prévoir sur Laval, Pluneret, Nantes, Cholet, Montoir de Bretagne, Morlaix, Aytré/La Rochelle, voiture de fonction à disposition. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir de début mars 2025, pour renforcer le service RH de la Direction d'Activité Industrie Ouest. Rattaché.e au Responsable RH, vous serez basé.e au sein de notre établissement du Rheu, près de Rennes et vous serez amené à vous déplacer sur les départements 35/44/56/29/17/19. Vous assurerez les fonctions de référent RH généraliste pour une partie des sites de la Direction d'Activité : gestion d'un portefeuille d'environ 215 personnes. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires à la gestion des Ressources Humaines sur votre périmètre et serez un.e acteur/actrice important.e pour répondre aux enjeux de recrutement dans votre périmètre dédié. (sourcing - entretien - intégration) Vous serez garant de la bonne application[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Monnières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Monnières (44) recrute un(e) Gestionnaire RH/Comptabilité en temps complet pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la gestion administrative et financière de la collectivité. Missions : Gestion des Ressources Humaines : Suivi des carrières des agents (titulaire et non titulaire) Gestion des paies et des déclarations sociales Suivi des absences, congés, arrêts maladie Préparation et gestion des dossiers de recrutement, de mobilité et de formation Rédaction des actes administratifs liés à la gestion du personnel (arrêtés, contrats de travail, etc.) Comptabilité et gestion budgétaire : Suivi des opérations comptables courantes (encaissements, décaissements, mandats et titres) Préparation des documents budgétaires (comptes administratifs, budgets, rapports financiers) Veille sur l'équilibre budgétaire et gestion des dépenses Relation avec les organismes externes (contrôle de légalité, Trésorerie, etc.) Divers : Collaboration avec les différents services de la commune pour assurer une gestion efficace Conseil auprès des élus et du directeur général des services sur les sujets RH et financiers Veille réglementaire et mise à jour des outils de gestion Profil[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gramat, 46, Lot, Occitanie

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche pour un de ses clients un (e) Responsable des Ressources Humaines H/F- Poste basé sur les alentours de GRAMAT (46500) Directement rattaché(e) au Directeur, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, ainsi qu'à la gestion de son budget. Vous pilotez les projets RH en cohérence avec la stratégie définie par la direction et assurez une veille constante sur les aspects juridiques et sociaux. Au quotidien, vos missions seront multiples et variées: - Vous procédez au recrutements des saisonniers - Vous maitrisez parfaitement la gestion des temps de travail et notamment la modulation - Vous consolidez le plan de formation et construisez les dispositifs appropriés avec les partenaires externes (France Travail....POEC....) - Vous encadrez et animez le service RH - Vous supervisez la gestion de la paie (externalisée) & l'administration du personnel. - Vous assistez les responsables de service dans[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville recherche son agent de médiathèque secteur jeunesse. en CDD de 12 mois renouvelable Sous l'autorité du référent jeunesse, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique du public, renseigner et orienter celui-ci, la gestion de ressources documentaires et la médiation culturelle. Activités/compétences techniques : Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir et accompagner tous les publics - Renseigner les usagers sur les procédures et règles de fonctionnement. - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Renseignement et orientation du public : - Orienter et aider à la recherche documentaire, conseiller les lecteurs - Participer à l'accueil public : prêt, retour, inscriptions, renseignements. sur l'ensemble des pôles - Aider à rédiger des documents administratifs notamment au pôle multimédia Gestion de ressources documentaires : - Collaborer au suivi de la politique documentaire dans le cadre du projet d'établissement. Dans ce cadre, vous participez à la gestion des collections pour la Jeunesse. Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Contribuer à l'articulation entre les actions[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'agence Manpower de Manosque recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) - Mettre en œuvre la politique RH pour une population dédiée - Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews - S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en œuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents - Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site - Être garant du respect de la législation et de la mise en œuvre des politiques du groupe Accompagner le Changement Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat - Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site - Accompagnement du management Accompagne et challenge les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences - Conseille les managers sur le management de leurs équipes - Favorise le développement des compétences managériales[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Enracinés au cœur de la Provence depuis plus de 120 ans et s'inscrivant dans une démarche de développement durable, les Domaines Ott* se distinguent de par la richesse de leur histoire, leur exigence quant à la qualité et leur emblématique bouteille en amphore. Les Domaines Ott*, ce sont trois domaines aux identités propres, trois couleurs de vins et deux appellations : Bandol et Côtes de Provence. Ce sont également 280 hectares de vignes cultivés et vinifiés biologiquement, pour la production de près de 900000 bouteilles exportées dans plus de 100 pays. Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité pour superviser l'équipe en place, composée de deux Assistants RH et d'une apprentie RH. Le poste est à pourvoir sur le domaine de La Londe-les-Maures mais des déplacements seront à prévoir sur le Castellet, Taradeau et Cuers. Vos missions principales consisteront à : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : -Mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins durant la période d'ébourgeonnage qui nécessite environ 150 saisonniers. -Organiser et gérer les réunions avec les IRP. -S'assure de la[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), vous serez un/e acteur/rice clé dans la mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise. Vos missions principales comprendront : - **Formation** : Vous élaborerez et suivrez le plan de développement des compétences, en mettant en œuvre les actions de formation nécessaires. Vous veillerez également à la conformité et au recyclage des formations obligatoires, notamment en matière de sécurité. Vous serez en charge de la gestion du budget formation, optimisant les ressources disponibles et mettant en place des dispositifs d'aide au financement en région et avec des partenaires tels que les OPCO. Votre rôle inclura également la participation à l'élaboration de modules de formation internes et l'accompagnement des employés dans leurs projets de formation. - **Gestion des compétences et parcours professionnels** : Vous effectuerez l'élaboration et le pilotage des campagnes d'entretiens individuels et professionnels, tout en organisant et animant certaines réunions People Review. Vous aurez la responsabilité de la mise à jour et du suivi des grilles de compétences, en assurant leur cohérence avec les fiches de postes. -[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F sur LUCCIANA pour un poste en CDI Vous travaillez dans une entreprise dans le secteur d'activité du BTP Administration du personnel : -Rédaction des contrats, avenants, et suivi des échéances -Gestion des adhésions mutuelle et des visites médicales -Gestion et négociation des contrats sociaux (prévoyance, mutuelle) -Émission d'attestations diverses -Réponses aux questions des salariés Ressources humaines : -Rédaction et diffusion des annonces, sélection des profils, échanges avec les candidats -Suivi, lancement et enregistrement des formations -Suivi et enregistrement des entretiens professionnels -Gestion des procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles -Veille sociale et alerte sur les évolutions légales Paie (Convention TP principalement) : -Recueil, saisie et vérification des éléments de paie -Gestion des soldes de tout compte -Vérification des cotisations -Déclarations sociales nominatives (DSN) Vous participerez activement au développement du groupe Vous avez une première expérience réussie en tant que responsable[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et afin d'anticiper le changement de logiciel Paie-RH, vos domaines d'intervention seront les suivants : Participer à la gestion administrative de tâches RH (dossiers IJ CPAM/Prévoyance, droits à congés sur arrêts maladie, etc.) Collecter des informations nécessaires au déploiement des futurs logiciels RH (congés, présences/absences,.), Classer et archiver des documents dans les dossiers des salariés, Effectuer, plus généralement toutes tâches administratives courantes. Qualités requises : Etre respectueux(se) des règles, de l'organisation mise en place pour cette mission, Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, Etre organisé(e) et impliqué(e), Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, Etre capable de travailler en équipe, Etre autonome et savoir organiser son temps en fonction des priorités, Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, Savoir rendre compte de son action au responsable hiérarchique, Savoir restituer l'information, Avoir des capacités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu'elle accueille. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez vous rapprocher de votre domicile ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. https://www.ajh.fr/ Aujourd'hui nous recherchons un ou une assistant (e) en Ressources Humaines pour un CDD à temps complet renouvelable sur une absence longue maladie pour le Foyer Les Pins à Rieumes. Vos missions : En collaboration avec la cadre RH du dispositif, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et aurez à effectuer les tâches suivantes : - Assurer les formalités d'embauche et élaborer les contrats - Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés - Contrôler et saisir les variables de paye des salariés - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés - Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires - Mettre à jour les tableaux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

Spécialiste de l'ultra frais, notre gamme s'est élargie aux produits frais, surgelés et secs, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) ressources humaines. Description du poste Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, en tant qu'Assistant(e) ressources humaines, vous serez en charge de la gestion administrative des ressources humaines et serez l'interlocuteur privilégié des responsables et des collaborateurs. Vos principales missions seront : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Gestion de la paie - Suivi du recrutement - Gestion de la formation - Veille juridique - Participation aux procédures disciplinaires et à la gestion des IRP - Accompagnement des managers - Assurer l'interface avec les salariés Type d'emploi : CDI 39h Programmation : 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-16h le vendredi Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.